代孕公司用心服务
代孕 > 代孕新闻 >

代孕妇放假期间工资发放标准

来源:未知 作者:佚名

怀孕是一个女人一生必须经历的事情,想要度过怀孕的这段时间,必须要有人很好的呵护。那么,作为孕妇的家人,我们更应该多懂一些相关的知识。比方说,代孕妇放假期间工资发放标准大家随我一起看一看吧。

  产假期间是有工资的,在这一点上不需要怀疑。究竟产假期间工资发放的标准是怎样的,这是大家关心的一个问题,下面让我们来了解一下吧。

  产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。下面是国家规定的工资发放标准。

  1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。

  2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。

  3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

  4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。

上海乐思宜代怀孕有限公司 Copyright © 2012-2013 代孕